Sello menoamigo Silver

El sello MenoAmigo Silver considera la fase anterior, y está enfocado en trabajar con las áreas de Recursos Humanos o los departamentos de Diversidad, Igualdad y Equidad, con el propósito de revisar y evaluar las condiciones actuales. De esta forma, generamos un estudio de base al revisar las políticas y protocolos existentes en materia de Personas, con una evaluación de la posibilidad de incluir la salud menstrual y la menopausia en ellos.
Luego de la evaluación, se presenta un benchmark de mejores prácticas internacionales para definir las brechas existentes y realizar los ajustes físicos razonables en el ambiente de trabajo que puedan contribuir al bienestar de las mujeres de la empresa.

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